Trainings, Seminare

Wissen ist, was Sie daraus machen

Eine der grössten Herausforderungen im Berufsalltag ist es, im Spannungsfeld von Zeit, Kosten und Qualität Wissen zu vermitteln respektive zu entwickeln und dieses in konkretes, richtungsweisendes Handeln übergehen zu lassen respektive nutzen zu können, um Umsätze, Innovationsprozesse und Wachstumsziele zu erreichen. Dafür haben wir für Sie verschiedene Trainingskonzepte und -typen konzipiert:

 

Intervalltrainings: Trainings, die über einen mehrwöchigen oder -monatigen Zeitraum laufen. Hierbei finden gemäss einem definierten Zeitplan immer wieder Veranstaltungen statt. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, das neu Erlernte unmittelbar in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden und im nächsten Training zu reflektieren. Diese Programme schaffen schnelle Fortschritte und eine nachhaltige Verhaltensänderung.

 

Kompakttrainings: Ein- bis mehrtägige Trainings, die komprimiert zu spezifischen Themen Wissen vermitteln und Sie schnell zu einer sichtbaren Leistungssteigerung führen.

Unsere Trainings und Seminare im Überblick
  • Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit

  • Konfliktmanagement

  • Change Management

  • Personalrekrutierung und Selektion

  • Lernen, Verstehen, Gedächtnistraining und Erfolg

  • Reklamationsmanagement – oder – Wie gewinnt man Kunden!

  • Besprechungsleitung und Sitzungstechniken

  • Kommunikation (verbal und nonverbal)

  • Mitarbeitergespräch

  • Telefonkommunikation - Die Visitenkarte des Unternehmens

  • Persönliche Arbeitsmethodik

  • Reden und Präsentieren (Grundlagen)

  • Didaktik / Methodik / Interaktion / Gruppendynamik

  • Moderation und Präsentation

  • Networking
     

© 2020 IVAN STUDER Personal- & Unternehmensmanagement

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