IVAN STUDER
PERSONAL- & UNTERNEHMENSMANAGEMENT
HUMAN CAPITAL -
ORGANISATION TRANSFORMATION
Über unser Netzwerk
Wissen ist, was Sie daraus machen
Die Zukunft des Unternehmens erwächst aus den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeitenden. Unternehmen sind innovativ, wenn sich neue Ideen am Gewohnten reiben können. Wenn Führungskräfte Räume schaffen für das Neue. Wo die Potenziale gesehen, wertgeschätzt und gezielt gefördert werden, entsteht ein Klima für herausragende Leistung und Produktivität, das in die Zukunft führt.
Unsere Erfolgsformel lautet: Erfolg = Wissen + Willen + Können
Mit diesem Beratungsansatz unterstützen wir Sie in der Transformation von Fähigkeiten in Fertigkeiten. Dabei liegt der Fokus auf der Nachhaltigkeit des Erfolges.
Ivan Studer
Gründer, Inhaber
Trainer, Coach, Consultant, Dozent
und Forscher für Leadership & Organizational Development
MAS Business Psychology, B.Sc. Economics & Electrical. Engineering
Menschen können mehr als sie
glauben, davon bin ich überzeugt.
Wir müssen bereit sein Wissen und Erfahrungen zu vergessen, um Platz für Neues zu schaffen und die Möglichkeit Neues auszuprobieren.
Viviane Scherler
Partnerin
Trainerin, Coach, Consultant für Leader-ship & Organizational Development und Dozentin und Sportpsychologin FSP
M.Sc. Fachpsychologin für Sport FSP und Leistungs- und Sportpsychologin
Meine Mission ist Menschen darin zu un-terstützen, durch die Handlungen ihrer Führungskräfte mehr inspiriert zu werden, zu träumen und zu lernen, mehr zu geben und sich immer weiterzuentwickeln.
Donna Hemsley
Partnerin
Trainerin, Coach, Beraterin, Dozentin
und Supervisorin für Leadership & Organizational Development
Dipl. Ökonomin und Certified Master Coach und Coaching Supervisorin
Um Dinge zu verändern muss man neue Wege beschreiten und den Mut haben Dinge konstruktive in Frage zu stellen. Was muss bleiben und was soll neu werden.
Peter Burkhalter
Partner
Business Coach & Berater für Leader-ship & Organizational Development, Do-zent & Experte für Projektmanagement
EMBA in International Management und Trainer IANLP für Coaching
Es ist mir wichtig meine Kenntnisse und Erfahrungen mit anderen zu teilen. Ich setze mein Wissen als Coaching-Werk-zeug ein, um Menschen zu fördern und entwickeln, dabei setzte ich auf eine aufrichtige Beziehung.
Marc Bleiker
Partner
Trainer, Coach, Consultant, Dozent
und Mediator für Leadership & Organizational Development
Betriebswirtschafter lic. oec. pupl. und Mediator (INMEDIO)
Ich möchte Individuen und Teams darin unterstützen, ihre Potenziale besser zu nutzen, damit sie erfolg-reicher werden und Freude and ihrer Arbeit haben.
Gabrielle Schaffer
Partnerin
Trainerin, Business-/Performance-Coach und Beraterin im Bereich Führung & Organisationsentwicklung
Eidg. dipl. Marketingleiterin und HR Executive Prog. IAP Basel & Stanford
Ich stelle mich in den Dienst von Men-
schen und Organisationen mit dem Zweck der Gestaltung von Chance
und Möglichkeiten.
Im Zentrum steht für mich die Wert-schätzung des Menschen mit seinen Talenten und Stärken.
Gerald Ziegler
Partner
«Enabler» von Organisations- und Kultur-entwicklungsprozessen mit Leidenschaft und Begeisterung. Ein Querdenker und Visionär und engagierter Zukunftsgestal-ter für Menschen & Organisationen
Wirtschaftsingenieur
Meine Mission ist es, Menschen zu inspi-rieren ihre Potenziale zu entfalten und Räume für Organisationen zu eröffnen in dem eine neue Qualität des Arbeitens und Wirtschaftens möglich wird.
Stefan Hürlimann
Partner
HR-Experte, Berater, Trainer, Coach
und Mediator im Bereich Leadership
und Organisationsentwicklung
Betriebswirtschafter lic. oec. pupl., Exec. Master in HRM und Mediator (INMEDIO)
Mein Beratungsansatz integriert «harte» und «weiche» Faktoren, wie Zahlen und Menschen (Personen, Teams, Organisa-tionen) Es ist mir wichtig mein Wissen
und Erfahrungen mit anderen zu teilen.
Vorname Name
Partner/in
Trainerin, Business-/Performance-Coach und Beraterin im Bereich Führung & Organisationsentwicklung
Deine Abschlüsse
Deine Erfahrung
Was ist dir wichtig?
Wie gehst du die Dinge an?
Wie arbeitest du im Team?
Was sind deine Stärken?
Worin willst du dich entwickeln?
Was unterscheidet dich von uns?